PROGRESS - PROGRAMA PARA EL EMPLEO Y
DIRECCIÓN GENERAL
DG
Empleo, Asuntos Sociales e Igualdad de Oportunidades
OBJETIVO
Apoyar financieramente
la ejecución de los objetivos de
PUBLICACIÓN
·
Corrección de errores (DOUE L65/12) de 3.03.2007 de
·
Decisión 1672/2006 del CE del Parlamento Europeo y el del Consejo
por la que se establece un "programa comunitario para el empleo y la
solidaridad social-PROGRESS"(DOCE L315 de 15-11-2006)
·
Decisión nº 1554/2005/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de
7 de septiembre de 2005, que modifica
·
Decisión nº 848/2004/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de
29 de abril de 2004, por la que se establece un programa de acción comunitario
para la promoción de las organizaciones que trabajan a escala europea en el
ámbito de la igualdad entre hombres y mujeres (DOUE L
157 de 30.4.2004)
·
Medidas comunitarias de incentivación del empleo (DOUE C 64 de 19.3.2003)
·
Decisión Nº50/2002/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 7
de diciembre de 2001, por la que se aprueba un programa de acción comunitario a
fin de fomentar la cooperación entre los Estados miembros para luchar contra la
exclusión social (DOCE L 10/1 de 12.1.2002)
· Decisión del Consejo, de 27 de noviembre de 2000, por la que se establece un programa de acción comunitario para luchar contra la discriminación (2001-2006) (DOCE L 303 de 2.12.2000)
Líneas presupuestarias: 04 04 01
DURACIÓN
2007-2013
BENEFICIARIOS
El presente programa
queda abierto a todos los organismos públicos y privados, agentes e
instituciones, en particular a:
·
Los Estados miembros
·
Los servicios de empleo público y sus agencias
·
Las autoridades locales y regionales
·
Los organismos especializados previstos en la legislación
comunitaria
·
Los interlocutores sociales
·
Las ONG, y en particular las organizadas a escala europea
·
Los centros de enseñanza superior y los institutos de
investigación,
·
Los expertos en evaluación
·
Los institutos nacionales de estadística
·
Los medios de comunicación
CONTENIDO
A- El contenido genérico del
programa es el siguiente:
1.
Mejorar el conocimiento de la situación
imperante en los Estados miembros mediante análisis y seguimiento de las políticas
2.
Apoyar el desarrollo de métodos e
instrumentos estadísticos e indicadores comunes
3.
Apoyar la aplicación de la legislación
comunitaria y evaluar su eficacia e incidencia
4.
Fomentar la creación de redes, aprendizaje
mutuo y los enfoques innovadores a escala europea
5.
Sensibilizar a las partes interesadas y
al público en general sobre políticas y objetivos de
6. Mejorar
la capacidad de las redes europeas para apoyar y desarrollar las
políticas de
B-Se promoverá la integración de
la perspectiva de género en todas las acciones y secciones del programa
C- Se garantizará una difusión
apropiada de los resultados alcanzados en las secciones y acciones del programa
entre todos los participantes y entre la opinión pública.
El programa se dividirá
en las CINCO SECCIONES SIGUIENTES
·
SECCIÓN 1: Empleo
Apoyar la aplicación de
1.
La mejora de la comprensión de la situación del empleo y de sus
perspectivas: análisis, estudios, estadísticas e indicadores
2.
Control y evaluación de la aplicación de las directrices y
recomendaciones europeas en materia de empleo
3.
La organización de intercambios sobre políticas, buenas practicas
y enfoques innovadores y el fomento de aprendizaje mutuo
4.
El refuerzo de la sensibilización, la difusión de información y el
fomento del debate sobre políticas de empleo entre interlocutores sociales y
los agentes políticos
·
SECCIÓN 2: Protección e inclusión social
Apoyar la aplicación del método abierto de coordinación (MAC) en el ámbito e
inclusión social mediante:
1.
La mejora de la comprensión de las cuestiones relativas ala
exclusión social y la pobreza y las políticas de protección e inclusión social
2.
El control y la evaluación de la aplicación del MAC a escala
nacional y comunitaria
3.
La organización de intercambios sobre políticas, buenas prácticas
y enfoques innovadores
4.
El refuerzo de la sensibilización y el fomento del debate entre
interlocutores sociales. los agentes regionales y locales, las ONG etc.
5.
El desarrollo de la capacidad de las principales redes a escala
europea para desarrollar estrategias en éste ámbito
·
SECCIÓN 3: Condiciones de trabajo
Apoyar las mejoras del entorno y condiciones de trabajo mediante:
1.
La mejora de la comprensión de las condiciones de trabajo:
análisis, estudios, estadísticas e indicadores
2.
El apoyo a la aplicación de la legislación laboral de
3.
La puesta en marcha de acciones preventivas y el fomento de una
cultura de prevención de salud y seguridad en el trabajo
4.
El refuerzo de la sensibilización, la difusión de información y el
fomento del debate
·
SECCIÓN 4: No discriminación y diversidad
Apoyar el principio de no discriminación y fomentar su integración en todas las
políticas de
1.
La mejora de la comprensión de la situación en materia de
discriminación: análisis ,estudios, estadísticas e indicadores
2.
El apoyo a la aplicación de la legislación de
3.
El refuerzo de la sensibilización, la difusión de la
información y el fomento del debate
4.
El desarrollo de la capacidad de las principales redes de
·
SECCIÓN 5: Igualdad de género
Aplicación
efectiva del principio de igualdad de género y fomentar la integración de la
perspectiva de género en todas la políticas de
1.
La mejora de la comprensión de la situación de las
cuestiones relativas a la igualdad de género y a la integración de la
perspectiva de género
2.
El apoyo a la aplicación de la legislación de
3.
El refuerzo de la sensibilización, la difusión de
información y el fomento del debate entre actores sociales, las ONG y otras
partes interesadas
4.
El desarrollo de la capacidad de las principales redes de
El programa financiará
los siguientes tipos de acciones:
A.
Actividades de análisis:
recogida de datos, desarrollo metodológico, realización de estudios,
realización de valoraciones o evaluaciones y publicaciones de guías e informes
B.
Actividades de aprendizaje mutuo,
sensibilización y difusión: intercambio de buenas practicas,
organización de conferencias/ seminarios de
C. Apoyo
a los principales agentes: a los gastos de funcionamiento de las
principales redes europeas, organización de grupos de trabajo de funcionarios
nacionales para controlar la aplicación de la legislación, financiación de
seminarios especializados, creación de redes europeas de organismos
especializados, financiación de redes de expertos, financiación de
observatorios a escala europea, intercambios de personal entre administraciones
nacionales y cooperación con instituciones internacionales
FINANCIACIÓN
El importe de referencia financiera para el período 2007-2013 será de 657.590.000€
|
SECCIONES |
Porcentaje destinado (%) |
|
Sección 1 |
23% |
|
Sección 2 |
30% |
|
Sección 3 |
10% |
|
Sección 4 |
23% |
|
Sección 5 |
12% |
|
TOTAL |
100% |
PRESENTACIÓN DE
PROYECTOS
CONVOCATORIAS 2007:
·
Convocatoria de propuesta VP/2007/11, publicada en la página
oficial de
Fecha límite presentación solicitudes: 21 de Septiembre de 2007
·
Convocatoria de propuesta VP/2007/014, publicada en la página oficial de
Fecha límite presentación solicitudes: 31 de Julio de 2007
·
Convocatoria de propuesta VP/2007/008 publicada en la página
oficial de
Fecha límite presentación solicitudes: 29 de junio de 2007
·
Convocatoria de propuesta VP/2007/007 publicada en la página
oficial de
Fecha límite presentación solicitudes: 29 de junio de 2007
Presupuesto total indicativo: 500.000€
·
Convocatoria de propuesta restringida VP/2007/010 publicada en la página oficial de
Fecha límite presentación solicitudes: 13 de junio de 2007
·
Convocatoria de propuesta restringida VP/2007/006 publicada en la página oficial de
Fecha límite presentación solicitudes: 25 de mayo de 2007
·
Convocatoria de propuesta VP/2007/005 publicada en la página
oficial de
Fecha límite presentación solicitudes: 2 de mayo de 2007
Presupuesto total indicativo: 720.000€
Fecha
límite
presentación solicitudes: 3 de septiembre de 2007
Presupuesto total indicativo: 1.080.000€
·
Convocatoria de propuesta VP/2006/019 publicada en la página
oficial de
Fecha límite presentación solicitudes: 17 de Noviembre de 2006
Presupuesto total indicativo: 4.000.000€- Sección 4
1.400.000€- Sección 5
875.000€- Sección 2
FUENTE DE INFORMACIÓN
http://ec.europa.eu/employment_social/incentive_measures/index_en.htm
PUNTO DE
CONTACTO COMUNITARIO
Comisión Europea
DG DE EMPLEO , ASUNTOS SOCIALES E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
CAD Service j-27(0/115)
B-1049 Bruselas
** Búsqueda de socios:
- 2010/07/20: La empresa pública
para servicios a las personas ‘Beata Lucia di Narni’ (Región
Umbría. Italia) busca socios para diversos proyectos en relación a los
programas de
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Última modificación: 18 -IX - 2007 |