DIRECCIÓN GENERAL
DG Empleo y Asuntos Sociales
OBJETIVO
Reforzar la cooperación transnacional de los representantes de los trabajadores y de los empresarios en materia de información, de consulta y de participación en las empresas que operan en varios Estados miembro permitiendo de una manera pragmática que se reúnan las condiciones necesarias para favorecer el desarrollo de la información, la consulta y la participación de los trabajadores en las empresas.
PUBLICACIÓN
Directiva 2003/72/CE del Consejo, de 22 de julio de
2003, por la que se completa el Estatuto de la sociedad cooperativa europea en
lo que respecta a la implicación de los trabajadores
( DOUE 03/L 207 de
18/08/2003)
Directiva 2001/86/CE del Consejo, de 8 de octubre de
2001, por la que se completa el Estatuto de la Sociedad Anónima Europea en lo
que respecta a la implicación de los trabajadores
(DOUE 01/L 294 de
10.11.2001)
Directiva 97/74/CE del Consejo de 15 de diciembre de
1997 por la que se amplía al Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte
la Directiva 94/45/CE sobre la constitución de un comité de empresa europeo o
de un procedimiento de información y consulta a los trabajadores en las
empresas y grupos de empresas de dimensión comunitaria
(DOUE 98/L 010 de 16.01.1998 )
Directiva 94/45/CE del Consejo, de 22 de septiembre de 1994, sobre la constitución de un comité de empresa europeo o de un procedimiento de información y consulta a los trabajadores en las empresas y grupos de empresas de dimensión comunitaria (DOUE 94/L 254 de 30.9.1994)
Línea presupuestaria: 04 03 03 03
DURACIÓN
Renovable anualmente en virtud del presupuesto comunitario
BENEFICIARIOS
Organizaciones de representantes de los trabajadores o de los empresarios o incluso de los organismos técnicos elegidos por unos u otros.
CONTENIDO
Las modalidades de acción subvencionables para esta convocatoria son las siguientes:
1. Las prácticas y el intercambio de información y balances de experiencia en materia de información, consulta y participación en empresas o grupos de empresas. Relación entre estas prácticas de información y de consulta en las empresas y la dimensión sectorial europea.
2. Acciones para preparar la participación de los trabajadores en la sociedad anónima europea y la sociedad cooperativa europea.
3. Acciones innovadoras en materia de difusión de los derechos de información, consulta y participación, la previsión de los cambios y la anticipación y resolución de litigios relacionadas en particular con los casos de reestructuraciones, fusiones, absorciones y traslado de empresas.
En relación a los promotores, como regla general deberán ser representantes de trabajadores o
empresarios:
- En el caso de los
trabajadores: el comité de empresa u órgano
similar de representación general de los trabajadores, o
el sindicato regional, nacional, europeo, sectorial o
interprofesional del que dependan las empresas;
- En el caso de los
empresarios: pueden presentar solicitudes la dirección
de la empresa o del grupo de empresas de que se trate, o
un organismo de empresarios representativo en el ámbito
nacional o europeo, interprofesional o sectorial.
-Organismos técnicos
autorizados por una o más partes.
Se alentarán especialmente las acciones conjuntas de trabajadores y empresarios.
Se dará prioridad a las acciones innovadoras o que afecten a temas innovadores relacionados con la información, la consulta y la participación de los representantes de las empresas. Se invita a los promotores que deseen presentar varios proyectos en el marco de esta línea a que envíen a la Comisión un resumen general del conjunto de las acciones que desean que se subvencionen durante el año presupuestario en curso con cargo a la misma.
FINANCIACIÓN
La ayuda financiera comunitaria se otorgará en forma de subvenciones.
El presupuesto disponible para la convocatoria 2006 asciende a 7.700.000€
PRESENTACIÓN DE PROYECTOS
Convocatoria
VP/2007/003:Información ,consulta y
participación de los representantes de las empresas
12 marzo 2007 para acciones que no comiencen antes del 12 mayo de 2007
5 septiembre de 2007 para acciones que no comiencen antes del 5 de noviembre de 2007.
Presupuesto total indicativo:8 millones €.
Convocatoria VP/2006/003: Información, consulta y participación de los representantes de las empresas
31 de marzo de 2006 para acciones que no comiencen antes del 31 de mayo de 2006
15 de septiembre de 2006 para acciones que no comiencen antes del 15 de noviembre de 2006 ni después del 22 de diciembre de 2006
Convocatoria VP/2005/001:
Información, consulta y participación de los representantes de las empresas
Fecha límite de presentación de solicitudes:
22 de abril de 2005 para acciones que no comiencen antes del 22 de mayo de 2005
9 de septiembre de 2005 para las acciones que no comiencen antes del 9 de octubre de 2005 ni después de 22 de diciembre de 2005
FUENTE DE INFORMACIÓN
http://ec.europa.eu/employment_social/index_es.html
http://forum.europa.eu.int/Public/irc/empl/european_works_council/library
PUNTO DE CONTACTO COMUNITARIO
Comisión Europea
DG Empleo y Asuntos Sociales
Unidad D.1 - J37-3/21
Línea B3-4003
Rue de Genève, 1
B-1049 Bruselas
E-mail: empl-04-03-03-03@cec.eu.int
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Última modificación: 29 - I - 2007 |